Céges portréfotózás arculati színekkel: Meet
Frissítve: ápr. 26.
Szeretek elemezni. Emlékszem, már gyerekkoromban is bevett program volt, hogy az iskolai szünetekben csak ültünk a padon és néztük mi történik. Érdekel a körülöttem levő világ, mondhatni ilyen vagyok alkatilag.
Legfőképpen az emberek viselkedése érdekel, mit miért tesznek, miért dönt valaki úgy ahogy dönt, érdekel még akkor is, ha ez a téma sokszor teljesen megfejthetetlen és totál összefüggéstelen.
A Service Design pontosan ezzel foglalkozik:
Megmutatja, hogy egy felhasználó miként viselkedik az adott szolgáltatás igénybevétele közben, milyen gondjai, nem teljesített igényei vannak, miért lép be a szolgáltatás folyamatába, és azt hogyan hagyja el.
Igazából a kifejezés bonyolultabban hangzik, mint maga a valóság: a Service Designerek lényegében nem csinálnak mást, mint felhasználói viselkedéseket, mintázatokat elemeznek, és ebből szolgáltatás-fejlesztési következtetéseket vonnak le.
Afféle pszichológia-üzlet-szociológia kombó.
Nos, hát mondanom sem kell, amikor a Meet felkért céges portréfotók készítésére, nagyon megörültem. A téma amivel foglalkoznak nagyon közel áll hozzám, lényegében én is - illetve szerintem minden valamire való vállalkozó - legfőképpen ezt csinálja: elemez. Elemzi a vásárlóit, az oldallátogatóit, a konverzióját.
A közös érdeklődés tehát megvolt, úgy voltam vele, hogy ez a csapat csak jó fej emberekből állhat, akikkel minden bizonnyal izgalmas lesz találkozni.
Nos, itt már nem volt más hátra, minthogy elkészítsünk egy izgalmas portrésorozatot.
A Meet arculati színeivel dolgoztunk, a sárgával és a lilával.
Mindenképp egy progresszívebb megjelentést szerettünk volna alkalmazni, mert ez az egész Service Design még olyan early-adopter dolog, ennek megfelelően a műfaj újhullámosságát szerettük volna kiemelni a portrékkal.
Azt gondolom igencsak jól sikerültek a képek, én nagyon elégedett vagyok a végeredménnyel.
Ha esetleg Ti is szeretnétek csapatotokkal ilyen, vagy hasonló portrésorozatot: