Storytelling céges fotókkal — céges image fotózás gyakorlati útmutató

A céges fotósorozat akkor mond többet egy szép képnél, ha kiderül belőle, mivel foglalkoztok, kik dolgoznak nálatok, és hogyan zajlik a munka. Nem kell hozzá minden vállalkozásból mozifilmet csinálni. Először azt tisztázzuk, mit szeretnél megmutatni a leendő ügyfélnek vagy kollégának, és ehhez választunk jeleneteket.

Mit jelent a céges image fotózás és miért fontos a storytelling?

A történetmesélés itt azt jelenti, hogy a képek összefüggnek egymással. Egy munkakörnyezetet bemutató felvétel után láthatjuk az ott dolgozó embert, majd egy jellemző feladatot vagy részletet. Így nem pusztán dekoráció kerül a weboldalra: az olvasó könnyebben megértheti, mivel segít a cég.

Én azzal kezdem az egyeztetést, hogy kik vagytok, mivel foglalkoztok, hányan vagytok, ki a célpiacotok, hol jelennek majd meg a képek, és nagyjából hány jó fotóra van szükség. Egy karrieroldal és egy szolgáltatást bemutató oldal más képeket kívánhat. Ehhez ad kapaszkodót a céges fotózási tervről szóló útmutató.

Hogyan építsd fel a képi történetet: gyakorlatias vázlat

Nem minden sorozathoz kell konfliktust vagy látványos sikert kitalálni. Sokszor a legegyszerűbb sorrend működik: hol dolgoztok, kik dolgoznak ott, mit csinálnak, és melyik részlet fontos az ügyfélnek. A képlista ezt fordítja le lefotózható helyzetekre.

• Helyszín: egy tágabb kép, amely megmutatja, milyen környezetben folyik a munka.

• Emberek: egyéni portrék vagy közös képek a tényleges csapattagokról.

• Feladat: egy érthető munkafolyamat vagy közös egyeztetés bemutatása.

• Részlet: eszköz, kézmozdulat, termék vagy dokumentum, amelynek szerepe van a történetben.

• Felhasználás: melyik kép melyik oldalra vagy bejegyzéshez kerül, és kell-e hely mellé a szövegnek.

Saját céges fotós példa: két ember ugyanarra a laptopra figyel. A közös feladat és a munkakörnyezet is látszik, ezért a kép többet mond egy különálló arcképnél. A monitor felénk forduló hátlapja közben nem mutatja meg a képernyőn esetleg szereplő adatokat.

Egyszerű tervezési példa: egy szolgáltatási oldalon a bemutatkozó kép mellé kerülhet egy közös egyeztetés és egy munkarészlet. Ez lehetséges képsorrend, nem egy konkrét ügyfél eredményeinek bemutatása. A képekből önmagukban nem következik, hogy a cég gyorsabb vagy sikeresebb lett.

Storytelling fotózás: szereplők, helyszínek és részletek

A céges image fotózásaimon berendezett jeleneteket fotózunk: elmondom, mit csináljon az adott szereplő, aki jellemzően a csapat tagja. Attól lehet hiteles a jelenet, hogy a valós munkájukból indulunk ki. Nem kell azt állítani, hogy észrevétlenül elkaptunk egy spontán pillanatot.

A kollégák így a megszokott feladataik mellett egy kis modellmunkába is belekóstolhatnak. Jó hír, hogy ehhez nem kell előző este megtanulni a kifutón járást. 🙂 Egy érthető feladat, például egy közös egyeztetés, több segítséget adhat, mint az, hogy „nézzetek természetesen”.

Másik saját céges képpélda: az erkélyen egymás felé forduló két szereplőnél a beszélgetés és a környezet együtt adja a jelenetet. A testtartás kapcsolódást mutat a képen, de nem bizonyítja önmagában a vállalati kultúrát. Ezt a fotó mellett a cég konkrét bemutatkozásának is el kell mondania.

A ruhák és tárgyak a valódi működéshez illeszkedjenek. Előbb a munkateret és a hátteret nézem meg; személyes helyszínbejárást javaslok, távolabbi irodánál pedig fotók is segíthetnek. A világítást a helyszínhez és a tervezett látványhoz igazítjuk.

Előkészítés, forgatókönyv és képlista

Jelenetenként írjuk össze, kikre van szükség, hol készül a kép, mi legyen a szereplők feladata, és hol használjátok majd a fotót. A kollégák időbeosztását is ehhez lehet igazítani, így nem kell az egész csapatnak végig várakoznia.

Előre rendezzük el a zavaró részleteket: kábeleket, személyes tárgyakat, olvasható ügyféladatokat és képernyőket. A fotózás és a későbbi felhasználás feltételeit az érintettekkel is tisztázni kell. A pontos jogi vagy adatkezelési kérdéseket ne egy általános fotós képlista alapján döntsük el.

Ha külön csapatportréra és munkát bemutató jelenetekre is szükségetek van, a csapatfotózás és életképek különbségeiről szóló cikk segít szétválasztani a két feladatot.

Utómunka, használat és frissítés

A sorozatnak színekben és megjelenésben is össze kell illenie, de a kivágásokat a tényleges felületekhez érdemes tervezni. Egy széles weboldali nyitóképhez több környezet és szöveghely kellhet, egy kis profilképhez pedig jól felismerhető arc. Nem elég minden fotóból ugyanazt a négyzetet kivágni.

Frissítést akkor tervezzetek, amikor a képek már nem a jelenlegi csapatot, helyszínt vagy szolgáltatást mutatják. Ehhez nem szükséges merev éves szabály. A következő felhasználási időszakot a marketingnaptárhoz igazított céges fotózásról szóló útmutató alapján is át lehet gondolni.

Gyors ellenőrzőlista a megrendeléshez

• Fogalmazzátok meg, kinek és mit szeretnétek megmutatni.

• Válasszátok ki az ehhez szükséges jeleneteket, szereplőket és helyszíneket.

• Jelöljétek meg, melyik felületre milyen kivágás kell.

• Egyeztessük a helyszínt, az időbeosztást és a háttér rendezését.

• Rögzítsük a csomag tartalmát, a leadási időt és a felhasználás feltételeit.

• Maradjon tartalék idő az átállásokra és a helyszíni változásokra.

A jó sorozat nem attól lesz személyes, hogy minden képaláírásban szerepel a „hiteles” szó. Attól lesz az, hogy a saját embereiteket, környezeteteket és munkátokat mutatja érthetően. Az aktuális szolgáltatási részleteket és az ajánlatkérés lehetőségét a céges image fotózás oldalán találod.

Céges image fotózással kapcsolatban itt tudsz árajánlatot kérni.